投行风云 第一季

以虚构的投行Pierpoint为背景，Industry卓有野心地展现一群Z世代的职场故事。编剧Mickey Down and Konrad Kay此前拥有投行经历，这让他们更自信和从容地展示金融生态。此外，编剧们还有三名行业顾问，确保整个故事的相对真实。

整个故事通过五个阶级、种族、性别、性取向不同的毕业生，他们彼此之间以及和正式员工、客户的互动，表达各种权力关系的动态发展，以及金钱、等级制度和男权笼罩下的投行文化对个体的碾压和重塑。

此外，这个故事里充满着各种sex和drug，初出茅庐的毕业生在错综复杂的人际关系里自我放纵，从压抑的工作环境里获得喘息和自我发现。

每个人出生的时候并不是现在这个样子，环境将我们塑造成了这个样子。

Hari是这一批实习生中的第一个牺牲品。

他还来不及通过这份工作给自己和家人挣得实实在在的金钱，或者获得自我价值的实现，就因为长期的OT让他倒在了厕所隔间里。

Hari的故事情节与 21 岁的美银美林实习生 Moritz Erhardt 的现实悲剧相呼应，他于 2013 年死于伦敦东部公寓的淋浴间。

Hari死于投行让他成为一个社会新闻，然而，当金钱永不眠，更多的Hari将罔顾身体的风险，在这些尖端行业里前仆后继。

Harper的形象塑造拒绝了反英雄叙事，她不是一个好人，而是一个自私自利、为达目的不择手段的人。

她没有背景、没有颜值、没有学历，但她不肯浪费自己的高IQ，挣扎着让自己在伦敦站稳脚跟。

Harper第一次完成高额订单后，她奖励自己住进套间。当她用高脚杯端着红酒，从落地窗外俯瞰伦敦时，被财富所带来的奢华所诱惑的她，将继续不择手段地走下去。

Yasmin的优雅、从容以及任性由特权赋予。她可以为Pierpoint引荐新设立的对冲基金的合伙人，她也可以在诺丁山的豪宅里开派对。

作为一个公主，Yasmin照顾其男友，施舍给Harper友谊，戏弄Robert的感情。相较Harper，Yasmine依旧是一个更nice的人。

Robert在职场中是一个没有什么存在感的边缘人，是各种权力关系下最受压制的人，但也是一个相对幸运的人。

第一季结尾时，他终于有了一套象征身份的西装。即使顶头上司被裁员了，Adler的喜欢更让他成功地留在了Pierpoint。

Gus是少有的未被环境同化之人，他始终保持着他的清高和独立。

Sara邀请他去行政餐厅就餐，她一直看好他的身份，少数族裔，男性，上流阶级出身，一流教育背景，这个叙事既稳妥又政治正确。

但对他来说，他本身的特权以及他在Pierpoint的经历让他成为这批毕业生里唯一一个主动说”不“的人。

Eric即使不是主角，却是第一季里人设最丰满的。

他是亚裔，能在伦敦的投行里混得风生水起，还能娶到Google的白人高管，这是一个鼓舞人心的故事。

但是，在攀登金字塔的道路上，Eric成为了一个高度攻击性的人，这让其他人对他又爱又恨。

Eric和Harper的底层身份的惺惺相惜，让他对她施加充满掌控欲的保护，为她提供机会供她施展才华。

这种由共情带来的保护很暖，远胜过Daria和Sara的女权和改变文化的鸡汤。

对每一个毕业生来说，直接领导的角色至关重要，他们本应成为导师，带领年轻人走出新人期的迷茫，在现实世界里披荆斩棘。

然而，Kenny对Yasmin，Clement对Robert，起到的可能是负面的作用。Gus更是被放逐的，Eric于Harper扮演的角色则更复杂。

这些年轻人终究需要靠自己来掌舵自己的人生。

看完8集快节奏的剧情，我很喜欢这个故事。

同样是自我找寻，投行背景里的年轻人就显得尊贵些。我被投行的纸醉金迷吸引，也着迷年轻人的自我寻找，社会中下层人士的奋斗，以及在一个注定有毒的文化下的各种人性的冲撞。

RIF日到来，幸存者揭晓，Harper，Yasmin，Robert暂时过关。

他们将在后续的日子里继续碰撞，在金钱和权力的世界里搏击。

每周一我特别渴望给自己打些现实款鸡血，先苦后甜地过完新的一周，张弛有度，不必过于紧绷。

看看那些努力的人是如何发光的，当给自己一些鼓励或者警醒，清醒地控制自己的平稳和均衡，不用力过猛，更不必透支。

HBO新剧《投行风云》适合前半周给自己打点鸡血，看看这个行业的社畜是如何坚挺的，摘选出适合自己的职场硬货，剔掉那些自我毁灭的雷区。

我们之前推荐过一部德国金融剧叫《坏银行》，画风冷峻，看着有点不寒而栗。

这部《投行风云》依然是一片惨烈，第一集就是新人猝死。

本剧描述了投行新人们的奋斗史，没啥主角光环，每一集都是职场典型案例。

这是一位很卖力，也很有表现欲的新同事，他觉得在公司待得越久，加班越狠，越能给自己贴金。

他还把加班当成一种提高身价的资本，对于同事的友善规劝嗤之以鼻。

对对对，我们当年刚做公关的时候就知道如何精算自己的时薪了，如果你从事的也是加班严重的工作，请随时计算自己的时薪。

这么多年过去了，我从他身上依然能看到一些曾经共事过的熟悉身影——把透支身体当成一种炫耀的资本，并且强加给其他人。

投行加班熬夜很常见，就像做公关广告一样，都属于披星戴月熬工龄。

他晚上不回家，一个人在办公室拼，熬不住了就去洗手间隔间打地铺，这时候工牌还会发出报警声，提醒主人：您的工作时长超标了。（他已经连续48小时没离开公司了）

他甚至还会给自己安排各种工作列表外的活儿，原以为会赢得领导的赞扬，结果被斥责：别做无用功。

新人为了突出个人存在感，各种胡乱式给自己塞任务，显得自己能干给力，而这些活儿在领导眼里都属于不必要的。

刚上班，就强行给自己塞难度和压力，好景不长，这位新同事猝死。

领导也有问题，她看新人这么没有原则地拼，就临时给他加了重任，加速了新人的透支和衰竭。

他自以为是的「用力过猛」也会得到垂青，只不过是帮领导做嫁衣而已。

员工猝死也暴露出资本家的嘴脸，公司接受内部调查，还想从死者是否有其他疾病的角度入手，这样公司就可以不必担责任。

我从来就不属于那种愿意用自我透支来置换前程似锦的人，当然，做我们这一行的，总要经历几年全年打包卖给公司的无奈岁月，按照投入产出比计算，我们拿到的时薪真的太卑微了。

年轻时加班猛烈，我们不会忘记在朋友圈刷加班的存在感，那也是做给领导看的。会叫的娃有奶喝，年底加薪的时候，可能领导会看着平日里我们老黄牛式的付出，给予一些恩惠。这大概就是我们年轻时加班的实惠之处了，当自己不够强大的时候，加班可能是一种自我麻木的安慰。

但不要选择无意义加班，活儿做好了，赶紧回家，确保每一分钟的加班都是有效的。

我曾经有一个领导，他不算我直接领导，只是有一次项目合作，他临时lead我们项目。

他属于那种把自我透支当成自身业绩的人，并且他要强塞给所有人，让所有人不顾一切地透支。

他不休息，他不睡觉，我们也别想休息。

他身上的最大标签就是：任劳任怨，百折不挠，在无止境的加班透支中熬出璀璨业绩。有些老板也喜欢这种透支卖命的下属，然后恶性循环，营造出极端的加班文化。

和他对接工作之前，我还没啥顾虑，想着就是常规式的加班熬夜，大家按照既定时间截点完成每一个小目标，无非就是一个月的缺觉之旅。熬夜是吃青春饭的活儿，25岁之前，我可以轻松熬夜，熬出水嫩肌肤，过了25岁，熬夜的恢复期就变得更长了。

我熬夜的仪式感很足，那会儿再缺觉，都会每天用电饭煲在家煮好银耳粥，泡好黄芪水，这些都是我10年前打拼时候的神器，我甚至自我安慰地把「熬夜」当成「拍夜戏」，越苦越要入戏，入戏就是要记住自己的角色，角色就是工作的责任感。

有这些养生以及精神安慰，必熬的夜似乎看起来没有那么苦涩。

这位领导比我想象的恐怖，他给我们制定的时间截点过于苛刻，比如一般发布会前夜，我们再缺觉，回家洗洗睡睡三四个小时的回血时间还是有的。这位大哥可不，他硬是要求我只有一个多小时的回血时间，相当于我从公司回家，洗个澡，马上就要去活动现场。

我和他争取多一个小时，他不同意。

从当时项目的执行周期来看，他多给我一个小时回去休息完全是可行的，东西都已经准备好了，提前那么早去活动现场也是浪费时间。

但这些，和他说没用，这位领导从来都是这么压榨时间的，可能他觉得这种走火入魔式的苛刻是自己的工作勋章。

我万念俱灰地回家，那会儿已经是凌晨四点多了，火速洗漱一番，给自己定了四五个闹钟，我实在太累了，前面近一个月都严重缺觉，我就想着洗完澡眯一刻钟。

结果，我就这么睡过去了，比规定时间晚到了一小时。

和我同时睡过头的还有另一个同事，他也是透支得不行。

我真的不是故意睡过头的，从执行结果看，我晚一个小时到现场，根本没有任何影响。我真的不清楚，为何这位领导一定要这么毫不留情地压缩我们的休息时间，本身大家已经累到不行。

后面大家项目都执行得不错，客户满意，皆大欢喜。

若干年后，我从老同事口中听到了当时那位领导对我的评价，他到处和人说我耍大牌，我不配合。

我只能苦笑，但我非常庆幸人生只需和他合作这一次项目。

看完《投行风云》这段剧情，我立马想到当年这段风波，还好我非常清醒，从来不认为透支自己是一种博上位的方式。

我刚上班那会儿，也曾经天真地觉得自己加班拼搏，也许能博取领导的嘉奖，09年我负责一个大项目，上班地点离家很近，走路20分钟。曾经有一个月，我基本上是「朝九晚十二」的日常节奏，有一天晚上11点，领导还带着我去开会，开会的还有老外，领导让我做翻译。

感谢我诚实的身躯，我当下就晕乎乎的，坐在会议室里，感觉在地狱梦游，身体不由自主地晃动。

我属于秒睡型，只要疲倦了，站着坐着也能睡着。我反正当场就死机了，没法思考。

那一刻，我认清了这类领导的真面目：他们是冷血无情的，你死了，他们可能也不会有啥反应。

我二十出头的时候，就有了强烈的保命意识，虽然这个行业有很多身不由己，但我要学会合理拒绝。

而且透支过的健康，日后都要慢慢还的。

这些年，我身边有同行突然离世，岁数和我差不多，对我算是很大的警示。

前几年，我也经历过几次刻骨铭心的健康红灯，像急性肠胃炎，两天脱水瘦10斤的那种，然后没等元气恢复，我又跑出去参加了一场无效社交型聚会，不幸中招得了「面瘫」。

在我做完人生第一次脑部CT，再历经半个月的脸部针灸，我终于满血复活了。病来如山倒，恢复也快，可能我身体底子还不错，我始终没有放弃养生，我十几岁就开始捯饬养生，追求饮食健康平衡，那时候周围的同龄人都非常不解，如今看太值得了。

《投行风云》把社畜最惨烈的一面展示出来，比如猝死，比如职场霸凌……

有时候觉得一份工作如果这么不开心，即便平台好，上升期足，你真的没有退路了么？

当然有很多退路，因为在这个世界，你没必要在一棵树上吊死，退一步，风景也不错。

又是丽娜的剧，和girls一样，非常与众不同了，这是我第一次在影视作品里看到反映女性被同性性骚扰的情节。而且还是有权利的女性对比她弱的那一方女性的性骚扰。也许是别的剧里也有这样的？反正我是第一次看到。

这让我想起有一次在国外乘坐飞机时遇到的同性性骚扰，由有权利的那一方实施。当时的感受是恶心到了极致，这个电视剧里女主的感受是奇怪与迷惑，而且最后还做成了这个女客户的生意，拿到了一笔巨款佣金。

而这个女客户对她实施性骚扰，不一定是性方面的吸引，而是出于集邮的心态。

期待以后的剧情发展。

投行风云原作者可能是个苦逼的加班狗，写了个吐槽老板、吐槽客户的东西被投资方改编成电视剧，所以剧里的客户都不是善茬，上司干啥啥不行，同事要么过劳死要么辞职……不过里面最清醒的也是客户，第一季最后有个客户告诉女主的同事自己不再和女主所在公司合作的原因:你们的人不是老家伙就是刚入职的新人，我为什么要买你们的服务？这一句直击要害。如果你们不能提供令人满意的产品和服务，我为什么要在你们这儿买东西？ 女主所在的公司是金融服务提供商，具体到几个新人所做的业务，除了一开始做并购业务的黑人小哥之外其他人应该都在交易部门，也就是为客户提供他们想要的交易产品，比如利率和汇率的各种衍生品。 具体来说，那个经常吐槽的印度小哥瑞希可能是做自营和头寸管理这一块的，负责“进货”和“仓库管理”，也就是说在市场上找到并且买到客户想要的产品（如果客户想要的结构太复杂市场上找不到可能就得买一些基础的自己组装起来）。代客交易员（客户经理）报出客户需求（询价）的时候，印度小哥负责向代客交易员报价。而新人们做的应该是代客交易员，也就是“卖货”，负责挖掘客户的需求，时时关心客户想买啥，会不会买多点。 对客户来说，和这些公司做交易就像去超市买东西一样，客户最关心的是能不能快速地买到自己想要的东西，就像逛超市一样如果你在A超市找半天都找不到超强去污洗衣粉但在B超市很快就找到了，以后你更喜欢去哪家超市买东西呢？ 而女主所在的公司人员结构青黄不接，员工不是上班睡觉的大叔就是什么都不懂的新人，至少在我看来，那个说西班牙语的女孩已经实习了一段时间都还搞不清楚欧元汇率日常波动区间这种基础知识，这个水平是完全没法上岗的好吗。招进来的新人业务基础太差，一时半会提高不了，老员工又没干劲，这让客户怎么买公司的产品和服务，怎么继续和公司合作？换成我我也要解除合作关系…… 这里面以后能走得最远的估计是那个买了摩托车的小哥，因为在一众专业基础不行的新人之中，他还算比较愿意和客户搞好关系，愿意参加趴体和客户一起嗨，头脑也算冷静（劝女主出错了就要及时改正），弥补了专业基础的不足，而且和女主那个性格强硬激进的华裔上司正好性格互补，他俩一起搭档的话应该可以成为不错的工作伙伴。

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投行风云 ｜ 性、酒精和毒品之下

作者：特洛伊

微博/豆瓣：@dasisttroy

莉娜·邓纳姆在一次采访中提到：“我可能是最懂这个时代年轻人思想的创作者之一”。或许真是如此。早在2012年，邓纳姆自导自编并自演了《都市女孩》。通过描绘四个不同女生的都市生活，《都市女孩》横向展示了20岁年轻人在大都市中的愤怒、无助、迷茫和希望。邓纳姆作为一名女性创造者，非常善于从女性或少数群体视角单方向地展示社会群像，体现着非同寻常的人文色彩。人们常说《欲望都市》是女性的恋爱圣经、时尚宝典，时隔十年，邓纳姆代表80后群体发声，构建新一代年轻人的抽象社会，传递着当代青年的悲与喜。在《投行风云》里，作为制片兼导演的邓纳姆将故事群体转移至另一个更多元、更具有代表性，也更贴近现实的团体，讲述一个情感与职业交叉影响，充满性、酒精和毒品的都市故事。

莉娜·邓纳姆

2008年金融危机后，好莱坞电视编剧们纷纷将这个人间惨案看为另一个娱乐题材，在凸显现实无情的基础下，逐渐揭露着人间惨案背后的逻辑和阴谋。金融题材的故事常常围绕精英阶层的无形斗争展开，在一个个不见刀光剑影的竞争下，展露着精英阶层唯有的血性和暴力。《投行风云》的主角群体虽不是传统定义上的精英阶层，但在相对定义上他们都为精英阶层的候选人。在这类设置下，部分主角群体，比如哈珀，的人物走向是动态的，如一块橡皮泥，在多方作用下最终成型。同时，固态人物也在群体的磨合中逐渐融合，逐渐体现出人物的真实形象。不仅仅是人物性质，在人物背景构造上，《投行风云》也尝试触及多个不同社会背景，抛开金融剧集固定的精英阶层叙事，搭建一个阶级流动的新型叙事模型。

四位主角中戏份较多的哈珀便是《投行风云》的新型叙事者。她出身平凡，相貌平平，带着自卑心理和远大目标进入码点银行，凭借三倍努力一步步得到部门主管的欣赏。另外三位主角都出身高贵，背景雄厚，却分别拥有着各自致命的弱点——罗伯特工作能力较弱，古斯过于心高气傲，亚思敏则心薄性弱，这让他们在码点银行的比拼中频频遇难。哈珀和其他三位人物成功构造了在阶级上的比较，为剧集本身拥有的激烈竞争增加更戏剧性的元素，这一对三，偶尔二对二的暗中较劲让我们体会到更具象的阶层斗争和职场较量。阶级之间的差别将四位主角放在一个更混乱的大熔炉里，让他们碰撞、摩擦、融合并理解，本不应该出现在金融剧集里的人物发展扩大了以往剧集专一刻画的矛盾。

投行风云(2020)海报

抛开特殊的人物设置，《投行风云》同样顾及了当今剧集应有的政治性。四位主角中，三位主角都为少数群体——黑人女性、男同性恋和二代移民，这同样为剧集中的阶级竞争提供了第二种叙事。在如今被白人男性主导的社会体系中，这类少数群体在一波又一波的筛选淘汰中，最终在金融丛林中获得一席之地，宣扬着少数群体在主流社会中的胜利。

哈珀和她主管艾瑞克的职场关系为这第二种叙事增添了另一番厚度。首先，美剧历史上亦敌亦友的异性关系少之又少，对这类关系刻画比较成功的有《广告狂人》中的唐和佩吉，以及《风骚律师》中的索尔和金。这类异性关系横架于两种性别认知之上，在无尽的道德、情感、价值博弈中取得一个平衡点，届时，双方已将对方待为精神上的陪伴，展示着男女两性关系中纯粹的美和信任。哈珀与艾瑞克则有往该方向发展的趋势，两人既为师徒，同为同事，利益关系在其间穿插，共同在日常的贸易斗争中追求平衡。他们的关系有力展现了剧集政治正确的立场，也展示了当今精英象牙塔的可攻克性。在参杂众多政治因素后，《投行风云》并没有将政治正确发挥到极致，而是将政治正确与背景现实融合，为人物铺陈一个更现实且更真实的职场道路，而非将政治中的正确复制粘贴至职场，描绘一帆风顺又平平无奇的职场经历，丰富了剧集的可观性。

投行风云(2020)剧照

金融类剧集往往搭建于一个特定群体。《亿万》瞄准的是中年职场精英，《继承》体现了家族在金钱、权力与个人之间的斗争，《投行风云》则定位于当代年轻人（一个片段显示哈珀出生年份为1998年，也就是目前刚入职场的95后）。因为邓纳姆擅长捕捉年轻一代的思想和行为，在这次实验中，她则将价值体现群体定位在社会职场的新生代。年轻一代时常会被前辈挂以“经验不足、浮躁、自傲”等负面标签，以表示对年轻一代的不信任，代代皆如此。而在剧集里，四位主角网状的发展路线全方位地体现了当代年轻人面对职场压力的韧劲和勤奋——哈珀努力调研，罗伯特捍卫导师地位，亚思敏容忍职场暴力，古斯守卫尊严。互不相同的四位主角以小见大地描写了当代年轻人进入职场后的矛盾状态，他们时而进取时而退缩，在心理建设上不断攻克一个又一个难题，一步一个脚印，打下属于自己的职场江山。《投行风云》是一个混合品，它冗杂了年轻一代所有烦恼和困惑，在性、酒精和毒品的副作用下，催化着职场矛盾、情感纠纷和生活琐碎共同的化学反应。

投行风云(2020)剧照

《投行风云》的表现形式则沿袭了传统该类题材剧集的手法。在亚当·麦凯执导的电影《大空头》和剧集《继承》里，麦凯惯用“突发聚焦”氏手法，不断将画面拉近，分秒之间扩大人物在剧情中的微变化，给出接二连三的特写，呈现一副赋有现实主义色彩的画面。迅速变化的镜头同样侧面反映了镜头下人物的情绪变化，仿佛人物情绪与镜头一样起伏不定，镜头语言转变为人物的第三语言，传递着人物形象在动荡中逐渐多面的主观意象。该镜头语言常被运用于纪录片中，目的是为了真实记录影像的细节，当被运用至金融题材剧集时，该镜头语言则显得更加地道，因为它不仅加强了剧集的现实性和客观性，同样拉近了剧集与观众的距离，为观众营造出身临其境的真实感。

投行风云(2020)剧照

与镜头语言同作为表现形式的物质媒介——性、酒精和毒品，作为人物压力和情感宣泄的出口，反映着以伦敦为例子的现代都市生活。描绘都市生活最具体的方式则是展示闲暇生活的日常，这类表现手法在许多剧集和电影中都有体现。性、酒精和毒品在常人看来非常极端且及其不健康，但随着时间推进，进入当下社会，过大的压力迫使年轻人麻痹自己，在不存在的幻想里释放压力。直白的裸露镜头、吸毒场面和通宵狂欢的画面都是主角追寻第二自己的过程，特别是在性爱镜头里，更能体现角色之间权力的转变。剧集中罗伯特和亚思敏之间一直存在暧昧关系，逐渐升温的爱恋让他们有了更多的亲密接触；古斯和西奥，这对隐秘的同性恋情人，在职场上玩着紧张而又令人兴奋的猫鼠游戏。通过这些“不平衡”的性爱画面，我们则发现亚思敏始终处于权力上方，罗伯特处于下方，而处于游戏中的古斯则是猫，西奥则是鼠，展现了角色不为人知的另一面。

投行风云(2020)剧照

剧集里大尺度画面有许多，但每个画面分别有它存在的意义，这些充满肾上腺素的画面串联在一起后，仿佛一块破碎的镜子，万花筒般得体现每个角色的一切，没有丝毫遗漏。诚然，过度放纵的镜头也许会对部分观众引起心理不适，但他们才是角色，或者是观众自己真实生活的写照，不过在生活中，真实写照常常只被展示一半，另一半则藏在心里，而在剧集里，每个角色的白天黑夜都一览无遗。配上鼓点分明的蓝调音乐，聚焦于伦敦的《投行风云》实则是每个都市男孩女孩的生活复制品。

女主Harper身上最大的特点就是到了自负程度的自信。这样的自信让她可以不顾自身学历的硬伤挤入一个金光闪闪的投行，勇于以一介实习生的身份向各个客户pitch各种交易。然而与自负同样持续了一季的还有她的心虚。她对各个富二代同事冷眼旁观，拒绝拿Hari来开玩笑甚至不惜拿自己本应保密的bonus数额来压过话头，都是因为她知道自己出身底层。当那个替她造假学历的前男友顺走了酒吧里他人的夹克时，本是一件小事，她却雷霆大发，前男友讽刺她现在说话做事都十分white。她的上司Eric对她的赏识不仅因为类似的自负，还在于Eric也是少数族裔，但他（毫不意外地）在性别问题上翻了跟头。把提携自己的伯乐卖了，Harper看上去镇定自若，实际上，她的自信和心虚都极度膨胀了。当Yasmin和Daria有了一场秘密会谈，她马上怀疑要被人背后捅刀；曾经似乎总是欣赏她冒失举动的大客户Nicole决绝离去时，她想故技重施用扳倒Eric的技俩来说服Daria，却被当面拒绝，Harper一时失去了所有的自信。她本应在一众高层面前重述准备了多时的裁员日演说，可临到头却一句话都说不出来。于是她选择立刻出卖刚刚惹到她的Daria，哪怕迎回之前已经翻脸的Eric也要secure自己的留用。她的心虚让她的决定总是倾向于短期利益，甚至有些反复横跳，若不是主角光环早就game over了。Harper婊吗？是的。Nice Girls Don't Get the Corner Office。毕竟，底层想跨越阶级向上奋斗的样子总是不体面的，尤其在投行toxic的环境里。

Yasmin,女二，标准的富家女孩，新人入职显得束手无措。从一开始打扮得漂漂亮亮为同事取咖啡和食物，到被上司Kenny言语骚扰进而打压，最后被boss施压就放弃了曝光，无不显示她在职场上的稚嫩。然而她实际上是一个manipulative的人，她的长处在于处理人际关系。这群实习生很多次的聚会都是Yasmin牵头的，她也利用私人关系为公司拉来新客户（虽然因为Kenny失败了），整季吊着备胎Robert，。有人指责Yasmin当女主是朋友真情流露，女主最后为什么要在她前来道贺时反而指责她hypocrite。其实只要看看Yasmin对着Harper一番鸡汤之后从容冷静对着镜子补妆的镜头，就知道这是她打小锻炼自然无痕的社交辞令罢了。当她发现备胎Robert近乎被Harper撬走后，马上提出了3p的建议，把之前一直欲擒故纵的Robert搂住深吻，却驱使Harper去做blow job，Harper于她只是个sidekick并非什么真心的朋友（突然想到帕丽斯希尔顿和金卡戴珊是怎么回事……

Robert，一个头脑空空的new money，既没有Gus这样对自己阶级稳固的自信，又没有来自底层Harper的sales skill。他跟着的经理也是个看似牛逼哄哄，总是吹嘘当年和谁吃过饭（还被Gus当面嘲笑），结果落得被公司裁员的职场混子。整部剧下来除了记得他不停给Yasmin当舔狗之外都没干过什么正事。虽然顶着伊顿白男光环还是留用了，但Robert和他的经理其实是一类人，也可能有着类似的下场，他们都是属于中上层白人中没能跟上时代步伐的那一批。

Gus有着所有实习生中最上层的家世。因为同组Hari意外去世而被从MA组调走，但也因如此受到了HR Sara的关照。他本应是最能得到留用机会的人，却在裁员日自己放弃了机会潇洒地离开。Gus的游刃有余和Harper的睚眦必报正是因为两人来自天差地别的阶级，有着不同的底气。

Hari没啥说的，亚裔做题家+自愿996的标准写照。

整部剧估计因为是HBO出品的缘故，有多到没必要的裸露、吸毒、做爱的镜头，相反真正占据投行人大部分时间的工作戏份较少，集中在一开始就便当的Hari身上，可见996猛过可卡因（误）。这也是IMDB观众给这部剧打低分的原因，描述了一个toxic的环境和一群brat，要怎么让观众与他们共情呢？