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剧照
剧情介绍
节目记录100名应届毕业生进入“小芒”电商职场，与新潮国货一同开启炙热人生，挑战100天完成电商团队创业的首档00后成长纪实节目。节目将以最新鲜的视角传播职场要义，以最青春的姿态谱写新时代梦想奋斗篇章，引领青年拼搏奋斗美好人生。错位囧途二十卿何薄命地狱男爵2：黄金军团国语花样青春：冰岛篇穿梭三千年新土筷仙神级收藏家：点石成金拍卖行浴火巾帼2对话杀人魔：小丑杀手访谈录小羊肖恩2：末日农场神枪手与咖喱鸡铁血守护者惊天破（粤语版）鬼惑赢家1995勇敢者的游戏清水里的刀子40万分之1圣诞心愿寻找隐秘的维度威尔和格蕾丝第二季圣安地列斯超强地震大兵小将决胜荒野第三季民国大劫案柔肤再见，克里斯托弗·罗宾米斯特和皮特必败分手木马计假面骑士平成世代FOREVER成龙历险记第二季味道中山魔警国语版城里城外东北人第二部电影往事东四牌楼东激情永远燃烧
长篇影评
1 ) 现在的00后真的好有担当啊
第一期印象最深的就是那个叫匡邵彬的男生，在他一分钟自我介绍的时候，展现出来的样子就很自信，表达也很流畅，以湖南粉面来引出自己想要讲述的东西，用“大锅饭”“小灶”等词语来形容主流文化和个人兴趣，当时听完就觉得蛮有意思的。可是！就在他面试结束后，让我意想不到的事情出现了，他居然要用自己的offer去给前面那个女孩连心颖换一个面试机会，就因为自己答应过她如果她被淘汰自己会救她，咱就是说，这真的是连一些真情侣都做不到的程度，他俩还是刚认识的陌生人诶！为了一个承诺就放弃offer，我只能说担当是真的有担当，勇也是真的勇... 当然，这些丝毫不会影响我想要磕cp的冲动，所以看完这一幕后我连他俩cp名都想好了！就叫冰饮cp，大家觉得咋样，哈哈哈哈哈哈哈哈哈
2 ) 如何有效地推？光芒新人来支招
咱就是说，这次地推任务张阳真的布置对了，每一位主理人的表现都有明确的个人标识。
首先是匡邵彬，刚到达地推地点，他像匹脱缰的野马，一溜烟就窜出去了，根本拦不住。但是以往的地推经验这次却失效了，推销过程中屡战屡败的他，在组员发来需求后，决定豁出脸面，为团队拼一把。
和他一样受挫的还有同一赛道的王迪任。任务开始，王迪任直奔商场物业，想要合作却惨遭拒绝，他只得回到任务起点，一个一个询问。
不过同一世界不同悲喜，相比他们，另外几位主理人就显得没那么心酸。
杨帅因为颜值高，吸引了不少路人，凭着注册app就能和他合照的加持，他轻轻松松就获得了可观的下载量。这让人不禁疑惑：颜值高的人是不是在哪都有优势呢？我慕了。
王瑞龙发挥社牛属性，拉新时见人就叫姐，不仅让很多路人欣然帮忙下载，还碰到了一位让公司的人都帮他下载注册的好姐姐。果然嘴甜的人有糖吃，学到了！
在刚出发时，唐菡就提前联系了品牌方，问他们是否能提供赠品。在拿到赠品后，她的拉新也就变得简单不少。
从这次拉新来看，每个主理人都让人respect！为了直播顺序，为了团队的期许，为了自己所热爱的事情，他们坚持不懈，全力以赴。这个片段看得我热血沸腾，坐在工位上就开始狂敲键盘，年轻人，奋斗才是硬道理啊！
3 ) 电商老鸟看的津津有味
看到了年轻人的活力和野心，但是指望年轻人整顿职场、扛起业务大旗还是武断了点。
业务上先想想用户买东西为什么打开小芒吧，在淘宝占据了丰富，京东占据了服务，拼多多占据了价格的假设上。现在这种品类赛道都是电商玩剩下的。让你先跑半年大厂再追都绰绰有余。抱着芒果的资源或是出路，多考虑和传统媒体渠道的融合吧，这是独特不可替代的优势。
管理上走一步算一步，天天想着主理人，每个人职责和成长路径都不清晰就别管理了。主理人不要只想着业务，关键还想不明白；很大一个责任要对下面同学成长负责，权责明确是最基础的要求，成长路径设置是最起码的素养。得有看过大海的船长才好培训没出过海的水手。 这种拼杀下出来的组长也只能是个陆地木剑指挥官 ，出不了航
综艺上搞一个90vs00吧，那爆炸味肯定更猛。00后整顿职场，90后爆打00后。期待值拉满了。
4 ) 未知全貌不予置评真的适用于任何场合
从第三期就开始矛盾不断的王瑞龙和陈昱欣两人，在第四期也依旧是矛盾重重。 一开始，王瑞龙主动跑到陈昱欣宿舍跟他道歉谈心，两个人也聊开了，说要继续为赛道努力。但是主理人会议过后，两人之间刚合上没多久的裂痕又开了道口子。
在主理人会议上，张阳说明了接下来的直播预售会规则和赛道主理人会获得的权益，并要求主理人把信息同步给自己的组员，但王瑞龙没有将会议内容完完整整地同步给陈昱欣，只是含糊其辞地说了个大概，后来陈昱欣在别的组那里听到了主理人权益，裂痕就这么产生了。 单看这个节目片段，还是挺有讨论价值的。职场上确实存在着信息差，出于岗位、职级、人际等等原因，每个人获取信息的渠道不同，所以掌握的信息难免会不一致。放在团队内部，同步信息是必要的工作步骤；放在上下级之间，同步信息意味着选择性告知；放在朋友之间，同步信息是友情的催化剂。 这个行为在网上也引发了很多人的讨论，甚至引来了很多骂声，与此同时王瑞龙本人也出来发声，说自己当时怕传达不清楚，在会议结束后就已经把会议记录拍照发进群，顺道还推荐了一波自己现在所在的赛道。 事实到底如何，是无法通过镜头完整呈现的，无论是信息同不同步，还是一个人的品性，都不是一道判断题那么简单，所以要问我看节目有什么收获，那就是不清楚实际情况就不要随便贴标签，更不要在网上攻击别人。
就是小芒的大型广告。可是看了三集还不想下载，弃了。
这是一个能看到更多00后对于职场态度的节目，私心认为是个很好的切入点，如果面试部分能展现更多会更好。但它本质依然是个秀，因为“秀”，所以会突出男生救女生放弃offer，会突出boss和103的矛盾等等戏剧性的部分。所以，大概率不会继续看下去，再等等吧。
如果我没有理解错的话，它重点面对的应该是传媒专业，但我真的看不大出来，全权为了综艺效果罢了😓😓😓
节目形式没得说，利用媒介优势扩大影响，暴露职场、暴露需求、新颖有力。真人秀本身，剪辑霸道，营造出的氛围，紧迫、情绪化、个性突出、竞争激烈。看着00后的弟弟妹妹在职场坚定地发着光，会不自觉的感慨年轻的冲劲和锋芒。
匡邵彬 王瑞龙给我死
搞来搞去就是直播带货，赛道的意义在哪？以及我不觉得小芒能够成立
这里面印象最深刻的就是扛大刀那女的了，真的是风风火火闯广电啊
9期弃。已经开始呈现矫情化倾向了，不是不知道每个人可能都会有这个阶段，尤其是在最初经历一些事情的时候，但确实不如实打实的电商行业内容更吸引人。
全员恶人，选手撒泼打滚玩过家家，导师倚老卖老对00后怀恨在心。丑陋悲催的职场生态，和狂轰乱炸的bgm一样窒息
反内卷那小伙子，支棱起来，我要看到你在后续的节目里整顿职场！！！
蹭了个最难毕业季的热度，顺便推自己的平台，捎带脚招聘，策划应该会感觉自己赚大了。这样带有明显目的的节目除了制造节目效果外，就剩制造焦虑了，毕业生真的太难。
看似推职人，实则推平台。
又土又尬。
看不下去了，美化资本剥削都到这个程度了吗，想必当代职场确实只剩pua了
2.5星。强行搞drama，就web3那个天上和地下，不喜小匡，实际和幻觉的对比还要强行尬捧这点让我很无语……搞的剧情过多，不过作为职场综艺看看还是可以。
是好看的，适合现在年轻人了解一下抓马的被放大的职场生活，里面发生的一切都是以后在职场上多多少少会遇到的情况，该如何取舍和处理，旁观者清，看完多思考。
秃然…
好好讲职场不好吗，非要硬凑CP线，还把起因发展结果全剪进去了…
精英文化的pua产物，可悲。
目光全部在何炅和汪涵身上。