大多数人看的是100位小鲜肉,却无意中被几位前辈圈粉,精心准备的表演完全可以看的出为这次节目做了充足的准备,尤其乖乖虎苏有朋,瘦了好多颜值重回巅峰,瞬间年轻了好多,黄立行的酷与可爱艰具,郭富城虽然在里面算是最成熟的,内心依然是活力满满的,斌斌不用说,实力唱将,会继续关注这个节目的,期待100位小哥哥的暴风成长,❤
作为一名国产综艺节目的资深围观群众,在看了优酷的《以团之名》,以及听到《青春有你》的风评后,其实已经对今年同类型的节目已经没有任何期待了。在社交网络上也是不断在看到《创造营2019》的消息。不同与以往,此次《创造营2019》官方宣传文案中对节目的定位是“大型青年团训节目”,参照官方看到的图片信息时,实际上我当时联想到的是另外一档节目《真正的男子汉》,所以要说我之前对《创造营2019》有什么期待,那真是一丁点都没有的。不过,打脸的完成也是非常迅速,事情就发生在4月3日看了广州场超前放映后。
此次《创造营2019》在班主任的选择上,没有选择更为年轻的、能吸引更多目光的流量明星们,反而选择了有着丰富行业经验的大前辈:郭富城,四大天王之一,唱跳俱佳,拿到过最佳男歌手,获得过金马奖、金像奖最佳男主角;苏有朋作为男团鼻祖小虎队的成员,不断地在演员和导演的道路上探索;黄立行,拿到过金曲奖最佳男歌手,同时在影视上也有颇为引人注目的作品;胡彦斌在音乐上取得的成就自然不必多说。不过,即使是年龄最小的胡彦斌,出道时间也超过了很多学员的年龄,像郭富城、苏有朋、黄立行更不用说,几乎是六零、七零、八零几代人的艺人榜样。在宣传片中,四位班主任面对着年轻时候的自己,也是让人不胜唏嘘,对过往岁月的剖析总结也是发人深省,他们都是年少时期便已经入行,并且不只是在自己单一的行业领域里面固步自封,而是不断朝着自己的可能性不断探索、不断努力。
正如节目总导演孙莉所说:无论顺境还是逆境,他们始终坚持积累,并且厚积薄发。在他们身上我看到他们这个年纪的艺术家身上少有的‘少年心气’,而这正是我们非常希望借助于这个节目传达给我们年轻后辈的。“所以,在班主任的选择上也就不难理解了:在过去我们看到很多人一夜成名,但这么长时间还能持续地带给观众优秀的作品并不是一件容易的事情,当中所付出的巨大努力恐非你我能轻易说道,若非有这样的经历,又怎么能将他们努力和拼搏的观念传达给年轻的学员。在首期的初评级表演中四位班主任对学员的要求也是非常严苛,但在看到足够优秀的表演时也是不吝赞美,表达对学员的欣赏,尤其在看到SDT学员在考评时互相帮扶的团队精神时,苏有朋更是被触及到内心,谈及了自己曾在小虎队时的经历。在看到实力明显没有达到相应程度的学员,四位班主任也是毫不留情地表达疑问和批评:
郭富城非常直言不讳:“你们真的喜欢这个舞台吗?还是碰碰运气上来看看有没有选择中你,那就瞒天过海这样子……我反而觉得你们就是要虚心一点,我技艺就是不够,我去F班里面给我更多的空间去学习不好吗?”
苏有朋毫不留情地对成员说道:“我觉得有一个非常清醒的自我觉知是非常重要的,自己得非常清楚自己有多重。”
黄立行非常不解地询问学员:“我就很奇怪你们今天四个都选择A,可是看起来,你们都没有很努力。”
就连在点评女团时极为和善的胡彦斌也非常严肃地指出:“我是这么觉得,第一堂的考试,是一个等级评估,让我们所有老师对你们的等级能力有一个了解,让我们知道你们最擅长的是什么,然后再去选择这个班级,你应该非常清楚自己的能力在哪个班级,而不是说我想要坐A班,我就选了A班,我希望大家是非常清楚地认知自己而不是莽撞。”
近年来,大众视野范围内的男团似乎就只是一根独苗的TFBOYS,但2018年以来的一系列综艺节目弥补了男团市场的空白,而密集爆发式增长带来的又是另外的问题:团队退而其次,个体的艺人则获得了更多的关注,反而没有一支能代表大众审美的男团。而《创造营2019》的初衷则是:不再只是强调“我”,更重要的是“我们”——学员们被限制携带行李、上交手机,在封闭的环境中接受训练。所以,这不仅仅是唱跳类的综艺节目,不只是强调学员的个人能力,同样重要的还有团队的精神。可以看到《创造营2019》想要做到的是从狭窄的男团市场空间中,在团队协作的大氛围下不断提升团体内每个学员的业务能力,从而再带动整个团体的进步。若想要成为大众和主流市场认可的男团,学员们就必须齐心一起努力。
另一个矛盾点是,优秀的学员也只有那么多,同时市场上相似类型的节目这么多,如何能保证参加的学员有足够的业务能力,尤其同期已经开播了的其他综艺节目显然分流了不少有潜质的学员。不过,令人惊奇的是,《创造营2019》里有大量学员有着不俗的实力。虽然在参加的学员中有不少已经获得大量关注的学员,比如原至上励合成员马雪阳,2017年在《明日之子》夺得第四名的周震南,组合swin的主舞刘也,还有参加过《偶像练习生》的张达源等等。抛开这些已经获得大量关注的学员,当中仍有不少让人惊艳的存在,比如歌舞综合实力突出的李鑫一、赵让、李昀锐等等。
学员们业务能力能达到这样足够高的水准也并非是一朝一夕造就的,都是经过了长期的坚持以及大量的训练,像学员夏之光学习了十年古典舞,另一个学员秦天学习了十四年舞蹈,而其他有类似经历的学员也不在少数。与此同时,《创造营2019》的学员所学的专业也可谓是百家齐鸣,除了本身就是艺术专业的各个学员之外,还有跨专业的像是复旦大学博物与博物馆学的的吴天任、中南大学地下空间工程系的张铭轩、香港大学建筑学系的余宗遥、西南民族大学日语专业的吴季峰等等。
在超前放映时,现场不断听到大家被逗乐的笑声。比如在紧张的十分钟收拾行李时间不断往裤兜里塞辣条的学员,懂得养生自带电饭锅和泡脚盆的学员等等;从未套过被套的学员,在面对十分钟内套被子手忙脚乱的慌乱场景;因为上交手机彷佛失去灵魂的的学员,但同时又因为上交了手机,拉近了人与人之间的距离,或许团训的意义就是在此吧。
至于这一次的舞台,我个人是觉得非常惊艳了,据说创意构思历时半年之久,是空中羽翼舞台,有256个可升降羽翼,当学员入场时,整个舞台的蓝色灯光效果非常令人震撼!简直好看到哭!
2019年的另外两档节目《青春有你》和《以团之名》均没有呈现出爆红的迹象,或许连锁反应引发人们对此类节目是否还能持续下去的担忧,但所幸《创造营2019》首期以足够高的品质挽回了信任。所以,接下来不妨可以期待接下来的每个周六晚八点。
前几天港大同学的宝宝出生,取的英文名字叫做Pime,我心想这发音怎么这么熟啊!
见面后就听孩子的爸爸眉飞色舞讲述在机场遇到赖美云的情景,孩子的妈一脸兴奋地说,多亏我家宝宝好看,运气好,简直就是好运锦鲤本尊,配得上爸妈苦心从Pick me里取得这个名字啊~~Pime。
我当时真的是一脸哭笑不得。
不过我也不能吐槽别人,毕竟在女团节目大火的时候,我也是为胖虎投过票,疯狂使用过她同款表情包的人。
不过我自认为属于那种沉浸比较快,退烧也比较快的人,当然网综也一定不会放过我,这不,走了小姐姐们,又来了小哥哥们。
其实一开始看《创造营2019》的时候,我没抱太多期望,毕竟看女孩子哭哭啼啼执著梦想啥的,还很感人啊!但如果换成男生也来这一套,那就太不新鲜了。
我几乎是边抠脚边逗狗地看完第一期,四位班主任让舞台炸裂,有生之年能看到郭富城和苏有朋以及黄立行三个极少参加综艺的艺人同框?我的妈呀!尤其是黄立行,感觉是隐居多年的样子,怎么会出山啊?!
但学员太多了,镜头也雨露均沾,让人印象深刻的反倒不多,唯独记住了周震南,不论长相还是台风真的是让人一眼就记住,如果没有线下的采访,我肯定会觉得他是那种冷若冰霜的人,可台下却有一种反差萌。
第二期的亮点全在“牛肉干组合”开场曲《追梦赤子心》就让我瞬间起鸡皮疙瘩,到最后一对二的Battle环节,张远简直是用生命在歌唱啊!
我在屏幕这边简直要为之疯狂。感觉三十多岁怎么好像已经历经沧桑。
与此同时,我被郭富城圈粉了,他极力主张留下张远,因为觉得张远是一个榜样,一种燃烧生命的象征,而这个是男团所缺少的。
后面的分组赛,每位班主任的性格和不同的带队方式都各有特色。我忽然脑补了一下,如果这是职场的话,每位班主任可能会是什么样子。
郭富城:以身作则的榜样
有一种人,自己足够出色,就会形成带动力和吸引力,这种人不论是做领导,还是做主管,都会形成鲜明的个人魅力,我们称这个为领导力。
的确,做领导要懂得沟通,但更多地要以身作则。
我认为,如果郭富城在职场里,就会是这种拥有强大领导力的人。
除了对唱歌和演戏两方面严格要求,以及强大的自我管理,郭富城还有两点是特别有魅力的,其中一点就是善于“对症下药”。
在张远的考核上,郭富城除了看到他的“燃”,还看到了其精神是时下男团所缺少的。而在学员第一次公演的时候,他给高嘉朗的建议——“把自己最擅长的东西做好”。知道自己要什么,然后就去做,做到最好,这是极其对标的点评,让学员精准地找到目标。
第二点就是他的授权机制。
在进行24小时主题曲练习任务时,张远提出可以分两组进行练习,郭富城当场就同意了。尊重下属的决定,并且进行判断,决定是否授权,进而激发出下属无穷的能力。
这样的老大是有魅力的,当然,跟上他你会有兴奋感,但如果跟不上,你会觉得压力扑面而来。
胡彦斌 严厉的上级
对比在女团节目里的表现,胡彦斌在《创造营2019》里可谓炮火全开的严厉,从学员评级,炮轰学员要认清楚自己的实力和位置,到后面拒绝学员再给一次机会的请求,再到公演现场对每一队的点评,胡老师都是一副非常严厉的面孔。
我觉得,如果胡老师在职场里,一定是一位有自己做事原则的上级,所以跟着他你可以放心,因为他会先帮你把事情都安排好,不会让你觉得迷茫,但你也要展现出你应有的实力和谦逊,才能在他手下好好存活。
分班后的24小时主题曲任务,胡老师用了半个小时来选班长,并且把大家分成舞蹈组和唱歌组进行分别学习。这种安排在职场里会是强势的,权威感是不容置疑的,他有自己的经验和非常缜密的安排,你只要顺着他的思路走就可以。当然,这也容易让下属不敢发表自己的建议和看法,但坦白说,虽然实现目标的方式有很多种,但如果有人帮你把路线合理规划出来,那为什么你还非要去试试别的路是不是也可以走得通呢?
给这种领导提建议以及意见的时候,一定要注意方式方法和时机,要尊重对方的权威,并且要有足够的说服力,而不是贸贸然说,我们这么试试行不行,在资源和时间都有限的情况下,无意义或者是影响结果的试验都是危险的。
黄立行 面冷心热的主管
黄立行长了一副凶面孔,所以会自带气场和压力,但这种人在职场里通常都很好玩,一旦深入了解之后,距离感反而会没那么强,而且经由最初印象带来的反差,往往会让他显得特别有趣。
不知道为什么黄老师总是自带某种猫科动物的感觉,沉静时很冷脸,可一旦动起来又有一种莫名的萌。他有非常好的专业能力,但进行24小时主题曲任务的时候,他先把学员放养,让大家先去看看别的班怎么做。不过后来想想也对,因为不论再怎么小组互助,最后还是需要学员自己把歌词记住,把动作记住。
职场里如果遇到黄立行这种主管,首先不要怕,其次你要敢于去试,面冷的人不一定吓人,而且一旦掌握了技巧,反推看对方脸红结巴什么的,也都是很有趣的事。
这样的领导往往是个人能力强,喜欢做,不喜欢说,所以他们对主动热情,甚至是自带幽默气场的人几乎毫无抵抗能力,一旦你发现他们的可爱之处,那就是你掌握大权的时候了。
苏有朋 有原则的暖男前辈
每个团队里都需要苏有朋这种贴心暖男型的前辈。
郭富城老师做领导目标感会很强,但人性化会弱,胡彦斌做领导压力大,团队的氛围会不好,黄立行做领导几乎是放养式管理,自己管自己,遇到不懂的你问我,我就回答你。
但苏有朋老师的团队氛围是最好的,因为他喜欢提携后进生,及时给大家建议,并且总能积极地给予鼓励,团队业绩未必是最突出的那个,但整体氛围一定是最开心的那个。
如果在职场里遇到这种关怀型的,喜欢和员工打成一片的领导,切记一点就是,虽然他没什么架子,但他有自己的底线和原则。比如在分班的时候,有学员居然为了兄弟情主动提出,那我降班去陪你,当时苏有朋就直接提出质疑说,你当我们班主任的评定是开玩笑的么?
他或许会帮助团队里的弱小,但不代表他做没有原则的老好人。
如果你身为下属,做一个项目,没做成的话……
对郭富城型的领导你不需要解释,因为他只关注结果,没有功劳,就是0,苦劳不是功劳。
对胡彦斌型的领导,说明结果之后你要需要给出自己的总结,然后他会给你反馈和方法。
对黄立行型的领导,估计他只会冷冷看着你说完,如果你越说越委屈,最后哭起来了,可能他反而会手足无措的安慰你。
对苏有朋型的领导,他会关注你熬夜的辛苦,你的身体状况,会嘘寒问暖,但千万不要骗他,如果他发现你熬夜的黑眼圈其实不是为了工作,而是偷偷跑出去看复联4,那我相信你会死的很惨。
这种节目最好看的不是呈现,而是在班主任指导下,学员们不断进步的过程。自信的人变得光芒闪耀,原本不那么出众的人变得璀璨,或许还会出现逆袭的黑马,这才是最让人期待的。
最后,看看自己的公司里,是不是也有这四位班主任同类型的领导?看看在这四种人面前,你找对自己的位置了么?如果找对了,赶紧在这片职场的舞台上,闪耀吧!
是在出差途中瞄到这个节目的,刚好第一期,看到了苏有朋的表演,今年已经46岁的他在舞台上,唱跳加 rap,时下舞台最流行的表演方式,舞台炸裂不输年轻人,依旧亮眼。
几分钟的舞台,看得出来,他背后肯定花了不少功夫。喜欢他多年,知道他讨厌打没有准备的仗。
活得太认真的人,都这样。
这大概是《创造营2019》邀请他做班主任的原因 ,想要他给年轻的学员们做个榜样 ,引导一下他们。
毕竟,当下有不少年轻人觉得成名很容易,不就是唱歌跳舞嘛,只要长得帅气好看,随便练练就好了。业务能力什么的,并不是最重要的,长相好个性好,才是讨人喜欢的关键。
这种错误的认知是因为有错误的榜样。看完头两期 ,觉得里面有一些这样的学员,毫无诚意的表演,卖弄着年轻好看的皮囊,还动不动口出狂言,无聊的让人想要快进。
还好,剪辑帮人完成了这个工作。不然,真是折磨。老阿姨想说,敷衍的人,不配拥有镜头的关注!
这是对那些认真准备过舞台的学员们的尊重 ,希望节目可以一直保持下去,选出真正的有实力的优质男团。
虽然有一些敷衍的让人想要快进的学员,但多数学员还是有备而来的,这点还是值得称赞的。
老阿姨一边看一边感慨,现在的小朋友比我们当年可是强多了,几乎个个都是从小学习才艺,唱歌跳舞都是基本功。
动不动就是学了八年舞蹈,十三岁就开始写歌,街舞、古典舞、美声、戏曲、吉 他、竹笛......还都长得像模像样的。
在这个舞台上要是没点过人的地方,很容易被人衬托的像是废物呢!要是还不谦虚点,真的就是个笑话了!
对于老阿姨来说,学员实在太多了,长得好看的一抓一把,眼花缭乱。
看完两期下来,老阿姨发现,只出现了一位能光靠脸就让老阿姨记住的学员,就是那个长得像是张翰和林更新二合一的何洛洛,笑起来还蛮有特点的。
清爽阳光的一张脸,自自然然的站在那里,就已经足够吸引人眼球了。
在优秀学员扎堆的地方,想要脱颖而出,光靠脸可不够,还得加上过硬的实力。
目前让老阿姨记忆深刻的学员,其实不是高颜值的,反倒是舞台表演优秀,实力不错的那种。
比如王晨艺 ,第一期里他们那个舞蹈团一出来就炸翻了 ,每个人看起来都很厉害,而他在这个舞蹈团里,是绝对最出彩的,实力最强。不管是团体表演还是个人表演,扎实的舞蹈实力都让人过目难忘。
听说,他是个舞蹈老师,台下很多学员貌似都上过他的课,被他教过舞蹈 ,尊敬地 喊他“王老师”。就算不来参加节目,他也是一颗耀眼的星。
比如周震南,长着一张很有个性的脸,不笑的时候满脸都写着“莫挨我 ”,笑起来时眉眼弯弯人畜无害。一上舞台,成熟老练,爆发力十足。
他能唱能说能跳,还能编,小小年纪,一身本事。最关键是,他的表演风格和他的人 一样,都极具个人特色,辨识度很强。让人想不记住他都难!
还有牛班文化选送的赵政豪,说实话他不是男团的长相,老阿姨推测他来这个节目估计也是为了混个脸熟。他属于毛不易那一挂的,走气质实力路线最好。
他唱歌的感觉很好,一开口歌里的故事就流出来了。看他笨手笨脚的跳主题舞,又好笑又心疼,真是太为难这小孩儿了。
还比如赵磊和李鑫一(老阿姨很吃赵磊这一款),这两个孩儿都擅长唱歌。
赵磊的嗓音温柔干净,哪怕唱高音,也是轻轻柔柔地转上去的,听他唱歌不费力,很舒服。长得也是轻轻柔柔的,虽然参加过不少节目,但还保持着少年人的干净面容,挺不容易。
李鑫一的音色和唱歌方式让老阿姨想起了superjunior里的厉旭,纤细但高亢清亮,感情丰富,有爆发力,他们长相也有相似的地方。
第二期里还有一茬专业院校型学员,不过因为节目时长原因,给的镜头不多,但就算是短短十几秒,也展现出了他们的实力超群。
复旦读研究生吴天任,一开口,正儿八经的美声,感觉像是《声入人心》的选手;那对京剧表演的小孩林亚东和张达源,学了很多年的戏曲表演,扎实的基本功不是吹的......他们都分到了B班,希望他们在未来能够做出不一样的舞台。
看完两期后老阿姨发现,越是有实力的人,对待舞台的态度越认真。他们登上舞台,不仅仅只是因为聚光灯,更是因为热爱。因为热爱,所以尊重舞台;因为热爱,所以认真对待每一场表演。
只要站上舞台,就会全力以赴。像今年已经 46岁的苏有朋,只要想要做好的事情,就绝不敷衍。认真的艺人,更值得被长久的喜欢。
期待这次《创造营2019》,能够选出一支不一样的新男团。
也不算跨界!追星其实也是我本业!
导师阵容!从官宣之日就引起轩然大波的黄立行 郭富城 苏有朋 胡彦斌!导师们用事实告诉你!谁还没年轻过谁年轻的时候还不是个大帅哥![对不起胡老师你也还就挺帅的吧😂]
全场唯一一个女人我们迪pd 找这样一个大美人做我们制作人代表我反正是满意 女pd自然更容易和我们追星女孩共情👭
屏幕前的我看见有颜有实力的小哥哥就是这个表情 『可是我什么时候能这么美 做梦吧 或者下辈子吧哈哈』
下边这哥你sei啊我记住你了你可太会夸了 我就不一样了 我是一个只会喊好美啊好绝我死了的咸鱼[摊手]
刚刚看完首播,越到后面越精彩越燃。前面的准备起到了很好的铺垫作用,告别过去进入创造营,换行装,作别亲人好友,整理行囊,踏上征程,又有意义又给了每个成员展示个人的机会。前面是轻松叙事风格,后面的等级评定更为严肃也更加精彩,之前的铺垫起到了很好的作用。整体不拖沓,尤其是选座位时节奏快信息量足依然精彩,后期节奏把握得很稳。
四位前辈的出场可以说是全场第一个大高潮,除了优秀已经想不出过多的评价了,尤其是最后郭富城老师的定场动作,帅的我说不出话!!!
选手整体实力都很强,看得出来再来节目之前有很充分的准备,四位前辈也都标准明确,严格卡关。这部分的剪辑该给的部分也都给的很到位,优点缺点一目了然,表扬鹅的后期👏相比第一季,剪辑有了很明显的提升,两个半小时的节目我整体追下来一点都没有觉得时间长,反而感觉很快就结束了,成员的初印象差不多有了,后面还会再追。
第一期最让我印象深刻的是王晨艺的舞蹈和周震南的说唱以及王晨艺一组的即兴舞蹈,超期待明天的物料。
第二期追完了
这次真的是钮祜禄鹅了,摄影也不晃不糊了,请来的选手实力太炸了。这期令人印象深刻的选手太多了,赵政豪,周震南,赵磊等很多学员都令人眼前一亮。A班battle超燃,神仙打架现场啊,后面的踢馆选手也都实力不俗,我本来都以为要全A。
导师们也都好可爱啊,综艺感都很强,郭富城那句老哥哥真是笑死我。发起人迪丽热巴也不错,很会cue导师,串场主持的表现让人惊喜,和选手的互动也超有梗啊。
从王晨艺退赛那刻起,这节目就原地自爆了。看似青春逐梦,实则经纪公司资本博弈的真实面目暴露无遗,想起李宇春、张靓颖、华晨宇这些素人参加选秀夺冠爆红影响千千万万年轻人的那几年,那不过是几年前,好像已经过了一个时代。留下来的人又有多幸运,只不过是资本游戏的一枚棋子,终究难逃被遗弃的命运。可最无耻的是,所谓的创始人不过是钱袋子,观众从头至尾观看的都是一场虚伪的骗局。创造营这碗毒鸡汤我干了,9102年了,寒门难出贵子,选秀再无草根英雄。
意料之外的质量爆炸,导师全都是具有出人意料实力的实力派,迪丽热巴的控场能力也老练得根本不像一个年轻艺人,选手实力也出乎意料的强悍,完全的惊喜
节目比预期的要精彩很多,导师都很严格,发起人迪丽热巴真的太美了!
如果这个综艺没有迪丽热巴,会流失多少男性观众呢?
苏有朋依旧有梗,黄立行老师A爆了,胡彦斌的创作想法依旧吸引人,郭富城的小表情真的太可爱了!有几个小哥哥们的三观很正噢,追逐梦想路上每个人都会闪闪发光,努力都会有回报的!(说好的不咋看这类节目,真香~)
看到迪丽热巴那个表情就尴尬
最好看的竟然是第一期王晨艺跳舞。然后还把他给搞退赛了……
原本是很喜欢的导师阵容,节目也还行吧,男孩子们认真而努力的样子还是动人的。但是王晨艺这个事让人算是对这个节目彻底失望。努力之所以动人,是因为它也被尊重和平等对待了。不是说绝对公平,现在是逼人太甚。干干净净进去,一身黑出来,教一个正值青春的男孩子怎么继续为梦想拼搏啊?
穷养儿子富养女,用来形容这个再贴切不过了。
1.总体还好,但是有学员退赛这个做的不好,我一直觉得如果一个这样的节目不能做到它喊的口号,那就不应该拿来讲。所以一个节目不要轻易地谈梦想,不能维护这一点的话,就会被诟病。现在的综艺节目总是冠一些名头上去,比如说"班主任"这个设置,如果你做不到班主任,那就不能去叫班主任,在学员有退赛风险时充分解决并给出结果我觉得才能叫做班主任。从结果上看有学员退赛,说明两点,1是节目组没有维护好处理好这些事情;2是"班主任"没有尽到责任。 2.看不惯拉练那期节目,是我妈和我一起看的,她都很心疼那些学员。凌晨3点把学员叫醒去海边,我在想前一天他们是几点睡的?可能会有练很晚才睡的吧,这样拍出来果然那期效果不是很好,看得出学员的状态的很差,而且是拉练完才吃的早饭,节目效果这么重要? 拜托了综艺和资本,善良些。
我不明白她在那搞什么⊙∀⊙?跳舞不行,测评不行,专业不够,果然,有钱任性
太可怕了輿論逼迫選手退賽 網絡暴力可恥
赤子之心 乘风破浪! 看了第一期 还不错 希望鹅不要让我失望 先三分观望
我就好奇郭富城苏友朋他们这些大前辈与学员是怎么相处的
王晨艺被逼着退赛了,再也不看创造营了,之前每期都看,还为了投票专门又下了腾讯(之前是看的网页版),天天天天天,腾讯太恶心了吧
今天了解到了王晨艺退赛的事情,突然就不想继续追了。
等明天王老师《国王》公演还有没有,鹅厂的傻逼节目以后我不会再追了!!!赤子之心,乘风破浪?今年最大的笑话。
路人都看不下去的事情,就是真的过分了,果断放弃节目,黑幕不值得。
创造营不值得,唯有小王值得。
还我小王