它们的婚姻

啥玩意？看的心口堵，本以为白百何演什么都是一样的，趾高气昂的一副正义凌然的样，角色太也是气人了也太离谱了。哪有这样夫妻！本来还挺喜欢佟大为的奶爸形象的，这次也太狗血太离谱了，看的心里堵得慌，在追下去估计得生病，本来以为是都市励志剧，现在看有点扯淡，名字起的还挺好，要是婚姻都这样估计更没有人敢要孩子了

我们的婚姻 (2022)

6.6

2022 / 中国大陆 / 剧情 爱情 / 沈严 刘海波 / 白百何 佟大为

先说一个结论，但凡看了点这个剧就跳着脚骂沈彗星“自私”的，有一个算一个，就别再“虽然……但是……”了，全是歪屁股。

沈彗星毛病挺多的，强迫症、自大、武断、强势、“狗揽八泡屎”、得理不饶人、一点就着等等，多了去了，但唯独跟自私不沾边。

一个独自带了六年娃的人，一个丧偶式育儿六年的人，一个有能力、有愿望去工作却按捺了六年的人自私？那不带孩子的人岂不成了高风亮节、无私？这“自私”岂不要发扬光大一下？可笑。

“养儿方知父母恩”这话什么意思。不是说没有养过孩子的人就不感恩父母，而是说没有自己养育过孩子的人就不知道父母养育孩子具体是一种什么样的恩情，重点就在“具体”。见再多猪跑，也不会知道猪肉是什么味道。甚至于有老人帮着带孩子、有保姆钟点工帮着带孩子和一直自己带孩子，都是完全不同的体验。所以没有具体带过孩子，就没有使用“我明白虽然你很累，但……”这种转折句式的资格，因为你真的不明白。因此跟很多人强调独自带娃六年也是对牛弹琴，没有理解和共情的基础。

剧评里面有个被沈彗星戳了肺管子的人（真没想到有一天我也会由衷地使用这个表达），发出了振聋发聩的“稚问”：“沈慧星一直说自己在家带娃的这六年为这个家付出多少，那盛江川在外面工作这六年就不算为家庭付出了？你以为工作不累吗？工作是出去吃饭喝酒玩呢吗？”

有一篇高赞剧评已经说得很清楚，基本上是进行义务教育了，我把人的教学贴在这儿：“在男外女内模式里，只有钱是名义上由夫妻共享了，而自我实现的满足感、高社会评价、经济自主权和安全感，这些附加价值全部由男方独享，女方是分不到一丝一毫的。而女方对家庭关系的经营和付出，却扎扎实实地共享给了男方。从这个角度来看，男方事业越成功，女方反而越容易陷入这种困境：明明没分享到男方的成功，却被全世界教训说你该知足该感恩，若有抱怨，就会被送入“男人在外打拼还不都是为这个家”这种话术陷阱。”

不知道这些自说自话还挺得意，觉得众人皆醉我独醒的 读不读得懂。

然后提出上述“稚问”的肺管子又不负众望地提出沈彗星“素养不行”，因为她当着老公的面“阴阳怪气”了老公的老板与小三。说实话，能说一个“兔死狐悲”的人没素养，也确实是一种新奇的角度。对此，《人类要是没有爱情就好了》的作者邵艺辉（她没用《爱情神话》做认证）做了十分精准地回答，实际上我觉得她发的几条关于这个剧的微博都说得非常好。

邵艺辉的微博截图

说得很难再好了，如果需要，可以再补一刀：一份因为老婆怼了老板小三就丢掉的工作，不要也罢，挣点体面的钱不容易，但也不难。但想来 是不懂的。

还有一位剧评里面拥趸众多的懂王，控诉沈彗星无理取闹，“毕业就没工作过，做了六年家庭主妇，面试到处碰壁，结果女主说什么，说“如果我是一个男的，你们还会这么说我吗””，然后就此自说自话了一大篇，意思是沈彗星没有遭遇职场歧视、剧情毫无现实意义。

回顾一下剧情：（官方截图工具有些台词显示不出来，介意可以去确认）

第三集截图

上来的第一场面试，就展现了沈彗星的能力，说白了，就是要告诉观众，沈彗星就是很牛，完全能胜任这份工作。那位看到第四集的懂王完全忽略了这一点，就开始自己设问，“这是因为你毫无工作经验，并且一直做家庭主妇好吧？”然后开始说人力没错，不应该怼人力。

我们先来看一下这位肺管子二号辩解的跟“男女没关系”是那句话。

“教科书般的歧视”

不知道这位懂王是不是眼睛不好，如果不是眼睛不好，那在这儿可以再义务教育一下，但凡说这句话，就是歧视，而且是植根在意识深处脱口而出那种，因为它默认了家庭是母亲的“分内事”。

在看看其他人力应该被怼的话。

女儿小不小，有没有老人帮着管，不是人力应该问的问题。这就好像人力不应该问，你考虑结婚吗，你考虑要孩子吗，你考虑生二胎吗，是一个道理。雇佣者出钱购买的是被雇佣者的劳动，不包括私生活，带后者的那种叫奴隶。提问，就是歧视。企业在招工的时候面临自己无法改变的结构性问题，迫使他们尽可能地压榨劳动力，这是“社会现实问题”，这是无数人在为之努力的东西。

懂王刻意忽略了“问题”，而强调个人无法改变的“社会现实”，看上去好像是一副社会达尔文的嘴脸，实际上只是为了装“我最懂人间疾苦”的大尾巴狼。他要是懂，他就说不出“所以请把女方如何的被男方和社会压力逼着，放弃了自己的职业而被迫留在家啊？ 你什么都没演啊？……你看，是这样，从社会角度，绝大部分都是女性做主妇，这的确是个问题，但请从剧情里表现出来好吧？”因为这是睁着眼睛说瞎话，问题之所以是问题，就因为它根本不用特意去表现，房间里的大象，谁都知道。

随便找一篇返朴3月7号文章里的内容——“消费降级还是小事，让人感受最大的落差还是女性职场生存状态的改变。香帅老师在《2022年香帅中国财富报告》的“困境与突围：财富报告之女性专题”中谈到，未育女性比已育女性的职场生存状态更好，尤其是25-29岁和35-39岁这两个阶段的差异更加显著。有研究表明，每生一个孩子，就会造成女性工资下降约7%；还有研究结果显示，已育组升职加薪的比例都低于未育组，而失业或者降薪的比例都高于未育组。这真是令人唏嘘的结果——怀孕、生产、哺乳这些从生理上就必须由女性来做的事，导致她们至少有一年多的时间无法专注于自己的事业，有的甚至需要离开职场做全职妈妈，即使不离开的也会由于职业中断、以及上班后仍需为育儿耗费大量时间精力，以致职业发展只能妥协。”

说到这里，还有两种论调真是让人想不到的，1、“她自己做出了生娃、全职六年的决定，那她就要对被职场抛弃的结果负责”，2、“她既然这么在乎她的工作，明知道带娃六年会无法再做投资人，为什么还要生孩子呢”。

对第一个“自己选择自己负责”的论调，我只想说，按照这个逻辑，这个世界上没有被压迫者，因为都是他们自己选择了不反抗和苟活。再说清楚一点，没有选择的选择是伪选择。

对第二个问题，往大了说就是反人类论调，按照自己的意愿生孩子是女性神圣不可侵犯的权力，这是任何情况都不应该被质疑，反而应该提供帮助的。如果有什么事情影响和妨害她做这一选择，那有过错的一定是彼方。需要改变而不是死猪不怕开水烫地被提出来的，也是彼方。往小了说，作为一个没有硬核标准技能的职业，不存在任何必要技能迭代，如果女性生完孩子和带娃回归职场时出现“准入”问题，那说明这套筛选机制本身就存在歧视。剧中的盛江川霍连凯们究竟比沈彗星优秀在哪，优势在哪？哪？

孟大明白已经在文章里面吐槽过一遍这个戏的奇葩弹幕了，我很佩服她们这个号，我觉得她们就是在搞义务教育。跟着下面的评论摸到豆瓣来，虽然已经发过剧评和小组，但看到这么多沾沾自喜 真的无语，不吐不快。

虽然槽点太多，吐超时了，但这本来是一篇祝国际劳动妇女的节日快乐的贴，也不知道能不能发出来。如果有人看到这篇剧评觉得写得不对，笔者态度参考全文第一段话，不接受反驳。

已经有点无力吐槽了。。。

女主是觉得全世界都应该围着她转吗？

毕业就没工作过，做了六年家庭主妇，面试到处碰壁，结果女主说什么，说“如果我是一个男的，你们还会这么说我吗”

女主您果然是大学做辩论的，真是擅长混淆逻辑胡搅蛮缠啊！

这和男女有什么关系吗？

这是因为你毫无工作经验，并且一直做家庭主妇好吧？

如果换成一个男的，同样情况，你看他遇到的阻力会是怎样？怕是更大吧？吃软饭这个词没听过吗？

当然，社会更普遍是女性做家庭主妇，这和性别有关。

但这不是人家HR的错，你不应该去和HR叫板好吧？你应该和让你做家庭主妇的人叫板啊？那是谁呢？

还有后面找工作没和老公说，俩人吵架，女主大喊，原来是我顾家支持你事业，行啊现在我想打拼事业换你顾家支持我啊！

吵架没好嘴，倒也无所谓。

但女主你是不是太自私了点？

或者编剧有没有按照现实生活过过脑子？

男主在剧里设定是什么，金融新贵，靠自己能买得起CBD房子的新富豪，编剧你是觉得男主是一个月一两万两三万的打工社畜吗？

这种人现实里那只能是挣年薪的高等精英好吧？

再看女主所谓的拼事业，起点是一个刚毕业就能应聘的初级助理。

我就当你们在北上广，一个初级助理能有多少薪酬？能上万吗？真当现实世界遍地黄金？

好，让老公老婆互换，家庭收入瞬间降至十分之一甚至更多。不是不可以，但就这么理直气壮的喊出来？

真当过日子是过家家呢？

后面女主找保姆我直接喷了，请问您这么独立，那以后这找保姆，维持您家，不，不说您家，就说您自己和孩子现在这一看就是高级中产的小日子，来保姆伺候着，就凭您那小助理的工资？够吗？

其实我也知道主创是想塑造一个什么女性形象，独立，努力，奋斗。这很好，没问题。可编剧压根不知道生活啥样，搞得女主整个一自私任性。

其实想解决这问题，简单，把男女主的差距拉平一点，不就好了。

就像老友记里莫妮卡也支持过钱德勒追梦，可他俩之前一直是差不太多的，钱德勒比较富，但剧里起码没表现出太离谱。又或者像摩登家庭里的妈妈也在主妇十几年后重返职场，可剧里设定她去了自己父亲的公司，等于额外开了挂，所以能迅速起飞也正常。

国剧让人觉得别扭，就是因为主创压根没生活，根本不考虑现实，所以想表达的东西，出来全都拧巴了，想塑造的人物形象也全扭曲。

对了，设定女主去男主对手公司去工作，甚至上来就直接冲突，这就更扯淡了。编剧们知道这如果发生在现实生活中，会是多么不可思议多么破坏性的冲突吗？两口子哎，这不管男女，如果真的这么做，这也太自私了吧？

你看，还是满拧。

曾经，在不少人的眼里，有这样一个女演员，堪称收视女王，她就是白百何。

然而，自打2017年的一则八卦新闻出现后，她的人气和事业便开始一落千丈。

去年，她虽然有一部电影《门锁》上映，但质量不行，也没能激起多大的水花，与当年《失恋33天》《捉妖记》等影片的热度根本没得比。

最近，时隔5年，白百何带着一部新剧重回小荧幕，与她共同出演的，还有佟大为、蒋欣、张晨光等小伙伴们都比较熟悉的演员。

本着不吃瓜也不追星，只关注作品本身质量的原则，我看了这部剧的前六集，决定和大家聊一聊：

我们的婚姻

类似的题材，市面上很多，就比如前段时间高圆圆复出的新剧《完美伴侣》，也是围绕着婚姻和职场而展开。

所以，对于这部剧的剧情，我就不详细介绍了，只简单讲一下它的基本设定。

白百何在剧中饰演的女主名叫沈彗星，是一个学金融高材生，同老公盛江川相识于大学的一场辩论会。

在毕业时，她前脚刚找到大公司的工作，后脚就发现自己怀孕了，于是便做起了全职主妇，搬家、装修、带孩子等等都是由她一人完成。

而与此同时，她的老公盛江川则专心扑到事业上，家里的事一点也不操心。

如今，六年过去了，盛江川混得不错，成为了飞虎资本的投资经理。

但就在这时，沈彗星觉得自己是时候重返职场，开始追寻自己的梦想和事业。

机缘巧合之下，她入职了一个名叫云杉长青的投资公司，刚好就是飞虎资本的死对头，夫妻俩的职场竞赛由此展开，婚姻生活也开始冲突不断。

六集看下来，我的观感是，这部剧的优缺点十分明显。

先来说说缺点吧。

首先，沈彗星作为一个操劳的全职主妇，任何事情都能打理得井井有条，但哪怕是她能力再强，按理说，也应该至少在一些细节中呈现出某种疲惫感。

可在剧中，沈彗星一上来给人的感觉就非常活力四射，仿佛并没有经历过什么生活重压。

咱不说全职主妇就非得走苦大仇深的路子，现实中也的确有很多女性在做全职主妇的同时，同样迸发着耀眼的生命力。

可即便如此，剧中对沈彗星的塑造依然透露出一股难以令人信服的状态。

举个例子，剧集刚开场，她这边正急急忙忙地赶着搬家，那边一扭头就让老爸盯着，自己风风火火地跑商演了，因为她一直都有着摇滚梦，和朋友组了个乐队。

我知道这是为了迅速为沈彗星建立起能力出众、仍怀有梦想的人设，但就现实而言，不说别人，反正我是没见过谁搬家的时候，还能有心思跑去唱歌的。

演出结束后，她劝朋友们不要灰心时，说了这样一句话：

你看你们996，也没耽误玩摇滚~

说实话，我是真怀疑沈彗星到底懂不懂摇滚精神。

且不说她唱的歌够不够摇滚，就她这话一出，哪一个摇滚乐迷和996社畜听了，不觉得被冒犯？不火冒三丈？

爱唱K就说爱唱K，扯我们摇滚做甚？我们996都icu了，就别拿我们消遣了成不？

整个前六集，除了女儿和两个小朋友在别人车上画画引发出赔钱一事以外，我几乎没有看到沈彗星在家庭事务上所遇到的具体困难。

说完沈彗星，咱们再来聊一聊他的老公盛江川。

不知道从什么时候起，但凡关于女性题材的影视作品，那必定要让对应的男性角色表现出某种滑稽可笑遭人恨的特质。

其中包括妈宝男、家暴男、出轨男、海王等等，大家想到了哪些角色可以评论区告诉我。

本剧中的盛江川，乍一看上去不错，事业有成不出轨，能说会道懂拿捏，但实际上也是个哪哪都是槽点的主。

比如，明明就没打算参与搬家、收拾新家，可他却可以在电话里，言辞真切地表现出特别急着赶紧回去帮忙的样子，然后再让同事配合演出，证明自己实在走不开。

而最最让我无语的是，他居然还尼玛是个幼稚鬼。

搬家后家里有个小房间，他惦记上了想要搞成游戏房，而与他相反，沈彗星则希望可以改造成音乐房。

于是，为了能够如愿以偿，盛江川开始了一系列煞费苦心的迷之操作。

他先是通过走后门给沈彗星的乐队弄了张野火燎原音乐节的邀请函，意思“我帮你实现了愿望，你可以让我弄个游戏房了吧”。

接着，见沈彗星不认可，他又打起了女儿的主意，想办法勾起女儿对搭积木和游戏房的兴趣，企图让沈彗星为了女儿而放弃音乐房的念头。

随后，由于沈彗星坚持要音乐房，他便在沈彗星练琴的时候，假装是楼下的业主给物业打电话，说有人练琴扰民，家里老人受不了……

不可否认，在现实中，形形色色的奇葩男人的确不少。

可是，按照剧中的人设，你盛江川好歹也是个投资经理，住在CBD附近的高级白领，怎么为了个游戏房，你就这么不着调啊？

说到这里，必须得吐槽一下本剧中的职场部分了。

如你所见，主角不是啥通勤两小时、住在合租屋的社畜，而是同大多国产职场剧一样在光鲜行业中的职场精英。

剧集前六集中的职场，给人的感觉相当儿戏。

比如，通过串联野火燎原的几个大股东，盛江川把人家的CEO钟誉拉下马，然后成功投资了野火燎原这个音乐现场直播平台的项目。

前面提到，盛江川所在的飞虎资本，其死对头是云杉长青。

于是，气不过的钟誉扭头就找到了云杉长青，说是要重起炉灶，搞个新项目，名字和野火青春很像，叫怒火青春……

我听了这句话时，差点没笑喷，那感觉就像是小孩子过家家一样。

没想到，经过钟誉三番两次信誓旦旦的嘚吧嘚，云杉长青的一组负责人董思佳还真就开始将信将疑地与之合作了。

沈彗星不是入职的云杉长青么，她来公司第一天就主动跟了钟誉这个项目。

可能有小伙伴要问了，这沈彗星全职在家六年，要经验没经验，年龄上与应届生比也没优势，她是怎么进入云杉长青的？

答：开挂。

我记得剧集开播时，沈彗星找工作接连六次被拒绝上了热搜。

必须承认，这一点确实能够引发不少人的共鸣。

在职场上，女性求职总是会面临各种各样的问题，年龄歧视、性别歧视、生育状况等等，都有可能让一个公司决定对女性不予录用。

可是，经历了这六次被拒后，沈彗星的贵人出现了。

谁呢？董思佳。

原因是，沈彗星在面试时讲了自己对于男女平等和对于职场妈妈的看法：

我认为当了妈妈不见得是职场劣势，也可能是职场优势，我想成为我孩子的榜样，这不就是最强的工作动力吗？

我丝毫不怀疑，女性与女性之间会产生共情和认可。

但是，当我们回到现实，回到生活中来，真的有企业会因为这样一段话就录用一个毕业六年却毫无工作经验的人吗？

不被对方diss一顿就算好的了吧！

归根结底，剧集中的职场部分，终究是一种爽文模式，有困难，但问题不大。

不出意外的话，最终的结局，肯定是沈彗星在工作中的表现越来越牛掰，并成为了妥妥的人生赢家。

不知不觉中，讲了这么长本剧的缺点，是时候说说它的优点了。

在我看来，剧集有着强烈的价值观输出，把社会上对于男女两性根深蒂固的刻板印象进行了干脆直接的驳斥。

哪怕更多时候，剧中的思考是以一种对话或者夫妻争吵的形式出现的，但它仍然让我们看到了女性所面临的困境，并为我们带来了进一步探讨的空间。

作为全职妈妈，沈彗星对家庭的贡献与盛江川本质并没有高低之分。

可是，随着事业的成功，在盛江川的潜意识里，他开始不自觉地看低沈彗星，认为生活变好是他的功劳，默认沈彗星就应该做一个家庭主妇。

如剧中一样，现实中，很多家庭中的男性就是这么想的，很多全职妈妈也觉得自己是在靠老公养着。

这无疑是个错误的认知，全职妈妈所复出的心血和辛苦，往往超乎想象，无视或贬低全职妈妈的价值和意义，只能说明一个人的狭隘与肤浅。

传统观念认为，一个家庭中就应该“男主外女主内”。

但事实是，这个观念不仅刻板，而且剥夺了女性实现自我价值的可能，更会进一步造成女性在婚姻中的劣势。

沈彗星从全职妈妈转身进入职场，首先遇到的不是别的，而是来自盛江川的反对。

盛江川与沈彗星当年在学校辩论的题目是“高学历女生做全职太太算不算浪费”。

当时，被沈彗星问到“你愿意放弃自己的高学历和事业去做全职先生吗”后，盛江川的回答是“我愿意”。

然而，如今的他，扮演了六年“主外”的身份，对于以前所认同的平等观念，则已经变得“口惠而实不至”。

面对沈彗星，他内心的优越感越来越明显。

当得知沈彗星去工作，还是去了死对头云杉长青那里，盛江川与沈彗星大吵了一顿。

在他看来，自己事业正在上升期，沈彗星如果懂事就应该做一个贤内助，她能进云杉长青，是竞争对手在故意令他难堪罢了。

深入来看，盛江川的爆发，其实隐藏着家庭地位被挑战、被威胁的男性恐惧。

这种恐惧，从社会文化层面来讲相当普遍，某种程度上，男性也是其中的受害者。

一直以来，男性都被期待要成功、要有事业，而对于女性，社会的期待则恰恰相反。

倘若哪个男性选择做个家庭煮夫，多半会被外界所嘲笑和否定，说他吃软饭、能力差、没有上进心。

前面提到的董思佳，她的老公就是个家庭煮夫。

在剧中，她始终不敢把老公带到众人面前，让别人知道，她所害怕，正是外界对于老公的指指点点。

毫无疑问，如此腐朽的社会观念，无论对男人和女人而言，都是沉重的枷锁。

就沈彗星和盛江川两人来说， 随着沈彗星进入职场，两人在家庭里的责任和分工开始走向重新划分。

相信在后续剧情中，经过一翻翻激烈的“战争”之后，他们终将会实现彼此认同，找到一条平等有爱的婚姻之路。

讲到这里，可能有些人会说，你怎么也开始“打拳”了？

对此我想说，文中的内容明明应该是文明社会的常识，大家应该持有的共识。

男性也好，女性也罢，只有我们一起多一些思考，少一些对立，才有可能创造一个更好的未来，互相贴标签地彼此污名化，只会让一切变得更加糟糕。

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今天就到这里！

拜了个拜！

本文图片来自网络

编辑：沼泽

最近疯狂迷恋女性主义文学和影视剧。接连看了中日韩的关于现代女性的文学，中途正好赶上《我们的婚姻》开播，也是我喜欢的类型，而且是白百何主演，就一集不落的看完了。但是真的满是槽点。

这个剧根本就是来收割广大女性的，披着现实主义，女性主义，中年婚姻的外衣，其内核讲得还是爽文女主那一套逻辑。什么都有，技能buff的女主，一帆风顺的人生暂时遇到一点小困难，女主自我意识觉醒，靠着自己在各种加持下的超能力，拨开云雾，走上人生巅峰，重新拿回属于自己的一切，然后过上幸福生活，伴侣也开是配合自己了，自己找到了自我，事业有成。

但是事实上，这些东西只有在童话里和电视剧里才会出现，但凡编剧和导演看过一点女性现实的书籍，都不会拍出这么无脑的剧。中日韩的普通女性长期生活在男权主义下，有太多被男尊女卑洗脑了，过早地放弃了自己的人生，事业，甚至是牺牲了自己的身体健康进入家庭。而当他们一旦发现家庭是在无休止的消耗他们，他们的付出是在被理所当然的接受，甚至践踏的时候。他们中只有一小部分人会选择及时离开，剩下的大部分会在周围人的劝说下或者是现实环境的逼迫下不得不继续忍受。而选择离开的人里面，又只有很少一部分可以重新开启事业，大部分只能去打零工维持生存，甚至要放弃自己孩子的抚养权，或者是带着孩子过窘迫的生活。而正常重新开启事业的女性里面，也只有一少部分可以取得事业上的成功，大部分是作者普通的工作，领着普通的薪水，不敢失业，甚至要给家庭支持。这才是广大普通女性的现状。

这种剧拍的就是成人世界的童话，根本就不值得看，它对现实世界一无所知，它所宣扬的绝对独立就是纸老虎，不抗风不经雨，一吹就倒，一淋就破。如果真有女性因为这部剧相信自己永远都有机会从头再来，只要自己想从头开始，付出努力就会成功，草率地踏入了婚姻，那这不剧的作用就南辕北辙了。

只有成熟的人才会反思自己，只有强大的人才会敢于给自己的人生按下暂停键。这样优质的伴侣，实在是难得，难得的很。但是生活里的大部分人都是普通人，普通男人或者是普通女人，都过着普通的生活，一直都要为自己的选择，付出相应的代价。而在这个维度上，女性会因为婚姻失去更多的资源，自由和可能性。而这些在剧里都没有被体现，或许只有蒋静，但是蒋静也因为自己积累的人脉--沈彗星，较轻易地得到了工作的资源，后续又选择了创业，回到了原小区，儿子也懂事了，不作了。一切人的一切事都很美好，正通向更美好。

吐槽到这里，我想去洗洗睡了，梦里啥都有！！

看到热评在吐槽第四集里的女主，作为直男+吐槽爱好者专门去围观，然后看完白百何佟大为卧室辩经那段，直接蚌埠住了。。

因为直戳痛处，无法反驳。

我觉得所有人都该承认，人类就是会用各种伟光正的理由来掩饰自己的自私，并将这种自私合理化。比如我一学经济的朋友就很认同盛江川“男外女内只是效率更高的分工模式，不存在不公平”的逻辑，根据“效率至上”的经济学原理，男方赚钱效率高就专职赚钱，女方带孩子效率高就专职主妇，这样各自都能发挥比较优势，再合理不过。毕竟钱是共享的，孩子是俩人的，除非是已实现财富自由的家庭，普通家庭最合理的、也是唯一的选择就是把整体效率放在第一位。

哇哦，简直完美自洽。

然而这种逻辑故意忽略的事实是：在男外女内模式里，只有钱是名义上由夫妻共享了，而自我实现的满足感、高社会评价、经济自主权和安全感，这些附加价值全部由男方独享，女方是分不到一丝一毫的。而女方对家庭关系的经营和付出，却扎扎实实地共享给了男方。从这个角度来看，男方事业越成功，女方反而越容易陷入这种困境：明明没分享到男方的成功，却被全世界教训说你该知足该感恩，若有抱怨，就会被送入“男人在外打拼还不都是为这个家”这种话术陷阱。

说个暴论：这种氛围下的家庭里，男方越成功，女方亏得越大。特别是沈彗星这种高知女性。

至于“我正在事业关键期，你就不能暂时牺牲一下”这种话简直可以无限套娃，事业是个链条，哪个环节不关键？女方放弃工作的每一天都可以视为牺牲了“事业关键期”。而且男方许诺的成功并不是既成现实，而是未来才能兑现的支票，说白了，男方是在忽悠女方在自己身上投资，收益并不确定，有了收益也不分女方一半，但女方当下的付出是足额投入的。这种生意，搁你你愿意做啊？

所以真要一路掰头到最后，最后的终点只能是“夫妻之间能分那么清吗，你要是爱我，为这个家好就该XXXXX”……

行，你知道掰头不过就行。

当然了，盛江川不是坏人，只是个没意识到自己问题的普通人。你甚至可以说他是个好人，所以他没有那个脸皮耍赖，所以跟沈彗星辩论才会舌头打结，因为一切话术和理由在事实面前都苍白无力。当沈彗星说出“你闺女要是长大了，你愿意让她当家庭主妇吗”，盛江川瞬间血槽归零但又不愿GG，只能搬出“说咱俩的事儿呢憋扯孩子”这种挽尊嘴遁大法，你就知道，这段国剧名场面级别的“卧室辩经”是谁赢了。